Бос жұмыс орындары

«Матрос-жағдайлық монтер»

Міндеттер:

•    палуба механизмдерін басқаруды, зәкірлерді босатуды және таңдауды, қайықтарды түсіруді және көтеруді білу;
•    ескектері мен моторлары бар құтқару қайықтарын басқара білу, борттағы тереңдікті өлшей білу, кеме матростарының міндеттеріне кіретін барлық жұмыстарды орындай білу;
•    қызмет көрсетілетін техникалық кемелердің жай-күйі туралы ақпаратты моторшы-руль меңгеруші-жағдайлық монтерден алу және вахта кезінде берілген бұйрықтармен танысу;
•    қызмет көрсететін техникалық жабдықтың жұмысқа жарамдылығын бақылау;
•    машина бөлмесіндегі тазалық пен тәртіпті қамтамасыз ету.

Талаптар:

Орта-кәсіптік, орта техникалық білімі немесе орта білімі және арнайы даярлығы бар.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Арналық іздестіру партиясының дала жұмысшысы»

Міндеттер:

•    барлық негізгі дала және өлшеу жұмыстарын орындауға қатысу;
•    қарапайым дала және дайындық жұмыстарын орындау (қажетті мөлшерде шығын материалдарын дайындау);
•    өлшеу және дала жұмыстарын өткізетін орынға жабдықтардың, құрал-саймандардың және шығын материалдарының уақтылы жеткізілуін іске асыру;
•    жағалауға геодезиялық құрал-саймандарды және жүзбелі құралдарды тасымалдау, тиеу және түсіру кезінде сақталуы бойынша қажетті шараларды қабылдау;
•    қажетті техникалық қауіпсіздікті сақтай отырып жалпы кемелік жұмыстарды орындау (арқан байлау, майлау, қауырт және басқа да жұмыстар);
•    сеніп тапсырылған құралдардың және құрал-жабдықтардың далада да, брахвахтада да сақталуын жүзеге асыру;
•    қайықта ескек есу және жүзе білу;
•    кемелердегі қызмет жарғысына сәйкес арналық іздестіру партиясының дала жұмысшысы міндеттерін орындау.

Талаптар:

Орта немесе орта кәсіптік білімі бар

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Матрос

Міндеттер:

•      эксплуатациялық жүкшығырлар мен палубаның қосалқы механизмдерінің жұмысын бақылау;
•    жұмыс зәкірлерін көтеру, ауыстыру және босату жұмыстарын орындау;
•    кеме палубасының барлық жұмыстарына қатысу;
•    жүк орындарын, жүк көліктерін және жабдықтарды тиеу-түсіруге және оларды тазалауға дайындауға қатысу;
•    кеменің барлық такелаждары, сырлау, арқандап байлау, тиеу-түсіру және сантехникалық жөндеу жұмыстарын орындау;
•    ескекті қайықты басқаруды білу;
•    қызмет көрсету, палуба және қызмет көрсету аймақтарында тәртіп пен тазалықты қамтамасыз ету;
•    Кемелерде қызмет ету жарғысына сәйкес матростың міндеттерін орындау.

Талаптар:

Орта немесе орта-кәсіптік білімі бар, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Командирдің үшінші көмекшісі-механиктің үшінші көмекшісі-краншы»

Міндеттер:

•    техникалық пайдалану ережелеріне, өндірушілердің нұсқауларына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттамаға сәйкес өз бөлімшесінің құрылғыларын, аспаптары мен керек-жарақтарын техникалық пайдалануды және оларға қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
•    өз басшылығының кеме техникасының ақауларын жеке өзі немесе өзіне бекітілген мамандарды тарта отырып жою;
•     өзіне бекітілген мамандардың жұмысын басқару, олардың еңбек қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі бойынша ережелер мен нұсқаулықтарды сақтауын қамтамасыз ету;
•     өз бөлімшесінің жабдықтарына, құралдарына және керек-жарақтарына қатысты техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
•     жұмыс кезінде кран қондырғысын басқаруды қамтамасыз ету;
•     құтқару шлюпкаларын, жұмыс қайықтарын және олардың жабдықтарын дұрыс техникалық пайдалануды және оларға қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
•     суды өлшеуді бақылаудың ішкі журналын жүргізу;
•     кемедегі алғашқы медициналық көмек қобдишасын меңгеру;
•     еңбек және өндірістік тәртіпті, ішкі еңбек тәртібін, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын, өндірістік санитария мен өрт қауіпсіздігін сақтау.

Талаптар:

1)    біліктілігі жоғары деңгейдегі маман: жүзу тәжірибесіне талаптарды ұсынбай жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және кемелердің тиісті тобының (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) командирінің екінші көмекшісі дипломының болуы, кемелердің тиісті тобының (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтары) механиктің екінші көмекшісі дипломының болуы және краншы мамандығы бойынша дайындығы туралы құжаттың болуы.
2)    біліктілігі орташа деңгейдегі маман: техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі және кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) командирінің үшінші көмекшісі дипломының болуы, жүзу тәжірибесіне талаптарды ұсынбай тиісті тобының (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтардың) механиктің үшінші көмекшісінің дипломы, краншы мамандығы бойынша дайындығы туралы құжаттың болуы.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Арналық іздестіру тобының ЖШК моторшысы-руль меңгерушісі» - 2 бірл.

Міндеттер:

•     Арналық іздестіру тобының шағын көлемді су кемелерін техникалық пайдалануды қамтамасыз ету;
•    өлшемдік жұмыстар мен басқа да жүру кезінде шағын көлемді кемелерді тікелей басқаруды жүзеге асыру;
•    бекітілген су кемелерінің іштен жанатын қозғалтқыштарына, қозғалтқыштарына, корпустарына, рульдік механизмдеріне және басқа да жабдықтарына техникалық қызмет көрсетуді және жөндеуді жүзеге асыру;
•    жүзу құралдарының әрқашан жұмысқа дайын болуын, олардың таза және жинақы болуын қамтамасыз ету;
•    өлшеу, жүру және басқа жұмыстар кезінде экипаж мүшелерінің қауіпсіздік ережелерін сақтауын қамтамасыз ету;
•    қажет болған жағдайда жалпы кеме жұмысын орындау;
•    топтық құралдар мен жабдықтарды жұмыс орнына жеткізу кезінде олардың сақталуын қамтамасыз ету бойынша шараларды қабылдау;
•    қажет болған жағдайда жағада жүргізілетін далалық іздестіру жұмыстарына қатысу;
•    жұмыс орнының навигациялық материалдарымен танысу мақсатындағы зерттеулер жүргізу;
•    арналық іздестіру тобының жөндеу ведомстваларын әзірлеуге қатысу;
•    Кемелерде қызмет көрсету жарғысына сәйкес арналық іздестіру тобының ЖШК моторшысы-руль меңгерушісінің міндеттерін орындау.

Талаптар:

техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі және жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарды ұсынбай, шағын көлемді кемелердің кеме жүргізу бойынша арнайы дайындығы.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Жөндеу-механикалық қызметінің кеме корпусшы-жөндеуші

Міндеттер:

•    Кеме корпусы жұмысының өндірісі кезінде Техника қауіпсіздігінің ережелерін және Өзен флотының кемелерінде техникалық пайдалану ережелерін  және жоғарғы қысымды ыдыстармен жұмыс кезінде Техника қауіпсіздігінің ережелерін қатаң сақтау;
•    Сүйреу арқаларын жөндеу, дайындау, орнату;
•    Бактарды, ыдыстарды, болат және қорытпалардан жасалған қисық сызықты қоршаулармен цистерналарды дайындау, құрастыру, түзету, жөндеу;
•    Машиналық-қазандық бөлімдерде жүк арқалықтарын дайындау, орнату;
•    Қисық сызықты учаскелерде металл білеулер мен абвайзерлік қораптарды жөндеу, дайындау, орнату;

Талаптар:

Техникалық және кәсіптік немесе орта білім және кеме корпусшы-жөндеушінің куәлігі

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Жоспарлау-экономикалық бөлімінің экономисі

Міндеттер:

•    филиалдың келешектегі және жылдық жоспарларын, шығын сметаларын, есептерді және оларға дәлелдеулерді құру үшін бастапқы деректерді дайындау;
•    ғылыми-техникалық ақпараттарды және жоспарлы жұмысты немесе жеке тапсырмаларды орындауға қажетті материалдарды жинау, жинақтауды жүзеге асыру. Статистикалық материалдарды және басқа есептерді жүйелейді және жинақтайды;
•    жүргізілген зерттеулердің, жасалған жоспарлардың, сметалардың және тағы сол сияқты материалдық және еңбек шығындарды анықтауға қажетті есептерді орындау;
•    сметалық калькуляцияны жасау, жұмыстардың (қызметтердің) өзіндік құнының есебін жүргізу;
•    жоспарлық құжаттаманы жетілдіру бойынша жұмыстарды өткізу. Филиалдың өндірістік-қаржылық қызметінің кешенді экономикалық талдауына материалдарды дайындау;
•    филиал және оның бөлімшелері бойынша жоспарлы тапсырмалардың орындалу барысын бақылау және есеп жүргізу. Ұжым шартының жобасын әзірлеуге қатысу;
•    экономикалық көрсеткіштердің, еңбек және еңбекақы бойынша көрсеткіштердің есебін жүргізу, мемлекеттік статистика органымен бекітілген есептілікті мерзімінде және нысан бойынша жасау және оларды талдау;
•    филиалдың еңбекақы қорын есептеуге қатысу. Қолданыстағы еңбек төлемінің нысаны мен жүйесін, материалдық және ынталандыру көтермелеулерінің қолдану тиімділігін зерделеу, оларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды дайындау.
•    штаттық тәртіптің, еңбек және демалыс тәртіптерінің және еңбек заңдылығының сақталуына бақылауды жүзеге асыру.

Талаптар:

Экономист – жұмыс өтіліне талаптар көрсетусіз жоғары кәсіптік (экономикалық) білімі немесе техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік (экономикалық)) білімі.
ІІ санаттағы экономисі – жоғарғы кәсіптік (экономикалық) білімі және санатсыз экономист лауазымында 1 жылдан кем емес немесе мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болауы;
І санаттағы экономисі – жоғарғы кәсіптік (экономикалық) білімі және санатсыз экономист лауазымында 2 жылдан кем емес немесе мамандық бойынша 4 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болауы;
Жоғары санаттағы экономисі – жоғарғы кәсіптік (экономикалық) білімі және І санаттағы экономист лауазымында 3 жылдан кем емес немесе мамандық бойынша 5 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болауы.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Кеме аспазы

Міндеттер:

•    ас мәзірін жасау және тағам өнімдеріне өтінімдер әзірлеуге қатысу;
•    тағамдарды сапалы дайындау және оларды белгіленген уақытта экипажға үлестіру;
•    нан сатып алуға мүмкіндік болмаған кезде оны пісіру;
•    камбуз ыдыстары мен жабдықтадың дұрыс сақталуын және таза болуын қамтамасыз ету;
•    камбуз жабдықтарын пайдалану ережелерін сақтау;
•    камбуз бөлмелері мен тоңазытқыштарды, сондай-ақ өзінің арнайы киімін тазалықта ұстау;
•    санитария ережелері мен дезинфекциялау құралдарын пайдалану ережелерін сақтау;
•    кемелерде қызмет ету Жарғысына сәйкес, аспаздың міндеттерін орындау.

Талаптар:

жалпы орта білімі бар, арнайы кәсіптік даярлық болса, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Жерснаряды командирінің үшінші көмекшісі-механиктің үшінші көмекшісі

Міндеттер:

•    техникалық пайдалану ережелеріне, өндірушілердің нұсқауларына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттамаға сәйкес өз бөлімшесінің құрылғыларын, аспаптары мен керек-жарақтарын техникалық пайдалануды және оларға қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
•    тереңдету және түзету жұмыстары кезінде жұмыс механизмдері мен топырақ қабылдау құрылғыларын бақылауды дербес және вахта құрамында орындау;
•    өз басшылығының кеме техникасының ақауларын жеке өзі немесе оған бөлінген мамандардың көмегімен жою;
•    өзіне бекітілген мамандардың жұмысына басшылық ету, олардың еңбек қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі бойынша ережелер мен нұсқаулықтарды сақтауын қамтамасыз ету;
•    өз бөлімшесіне қатысты аспаптарына және керек-жарақтарына техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
•    құтқарма қайықтарын, жұмыс қайықтарын және олардың жабдықтарын дұрыс техникалық пайдалануды және оларға қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
•    Кемелердегі қызмет ету жарғысына сәйкес командирдің үшінші көмекшісінің міндеттерін орындау;

Талаптар:

1)    біліктілігі жоғары деңгейдегі маман: жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) командирінің үшінші көмекшісі дипломы  бар, кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтардың) механигінің үшінші көмекшісінің дипломы бар, жүзу өтіліне талап қойылмайды.
2)      біліктілігі орташа деңгейдегі маман: техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі және кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) командирінің үшінші көмекшісі дипломы бар, кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) механигінің үшінші көмекшісінің дипломы бар, жүщу өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Ұйымдастыру-кадр жұмыстары бөлімінің кеңсе-менеджері (уақытша)»

Міндеттер:

•    іс қағаздарды жүргізу (іс қағаздарды жүргізу стандарттарына сәйкес құжаттаманы ресімдеу, тіркеу, өңдеу, басып шығару және сақтау), кәсіпорын филиалының құжат айналымын ұйымдастыру;
•    филиал директорының қарауына келіп түскен хат-хабарларды қабылдау, қабылданған шешімге сәйкес оны жұмыс процесінде пайдалану не жауаптар дайындау үшін құрылымдық бөлімшелерге немесе нақты орындаушыларға беру;
•    іскерлік хат-хабарлардың есебін (кіріс және шығыс хат-хабарларын тіркеу және өңдеу) жүргізу;
•    іскерлік хат алмасуды жүргізу (хаттар, сұраным хаттар, басқа да құжаттарды, хат авторларына жауаптар дайындау), қажетті материалдардың жіберілуін қамтамасыз ету.
•    құжаттардың жобаларын дайындау, құрылымдық бөлімшелер басшыларымен құжат жобаларын келісуді қамтамасыз ету, басқарушылық-өкімдік құжаттарды дайындау және ресімдеу;
•    басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерінің орындалуын, сондай-ақ бақылауға алынған басшылықтың нұсқаулары мен тапсырмаларының орындалу мерзімін бақылау;
•    бекітілген номенклатураға сәйкес істерді қалыптастыру, олардың сақталуын қамтамасыз ету және белгіленген мерзімде мұрағатқа тапсыру;
•    қарым-қатынас этикетін сақтай отырып келушілерді қарсы алу, қабылдау мен тіркеуді ұйымдастыру, жұмыскерлердің өтініштері мен ұсыныстарының жылдам қарастырылуына жәрдемдесу.
•    іскерлік келіссөздердің өткізілуін ұйымдастыру;
•    келіссөздердің құжаттамалық ресімделуін ұйымдастыру. Іскерлік кездесудің нәтижесін талдау;
•    сөйлеу мәдениетін сақтай отырып, телефондық келіссөздерді (кіріс қоңырауларын қабылдау, шығыс қоңырауларын басқару, қоңырауларды қайта қосу, телефонограммаларды қабылдау және жіберу) жүргізу;
•    жұмыскерлердің киім және кеңселік сыртқы келбетінің белгіленген стандарттарға сәйкес сақталуын бақылау;
•    жұмыскерлерге қабылданған шешімдерді жеткізу, жұмыскерлердің жауапкершілік деңгейін анықтау, қабылданған шешімдердің орындалуын бақылау;
•    директорға қол қоюға берілетін дайын құжат жобаларының дұрыс ресімделуін тексеру, оларды сапалы редакциялау және қажет болған жағдайда мемлекеттік тілге аударуды қамтамасыз ету;
•    түпнұсқа мазмұнына лексикалық, стильдік және мағыналық аударманың нақты сәйкестігін, ғылыми және техникалық терминдер мен анықтамаларға қатысты белгіленген талаптарды сақтай отырып аудармаларды орындау;
•    нормативтік-техникалық құжаттаманы, ұйымдармен хат алмасу материалдарын, кіріс және шығыс хат-хабарларын аудару.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.