Бос жұмыс орындары

Ұйымдастыру-кадрлық және әкімшілік-техникалық жұмыс басқармасы ұйымдастыру-кадр жұмыстары және қоғаммен байланыс бөлімінің кадрлар жөніндегі инспекторы

Міндеттер:

Орындау үшін тапсырылған қызметтік-өкімдік құжаттаманы уақтылы және сапалы қалыптастыру;
-    Кәсіпорын сайтында, бұқаралық ақпарат құралдарында, интернет-ресурстарда және басқа да түрлі ақпараттық көздерде бос лауазымдар туралы хабарландыруларды орналастыру арқылы талап етілетін кандидаттарды іздеу жұмыстары;
-     Еңбек заңнамасына, бас директордың рәсімдері мен бұйрықтарына, сондай-ақ кадрлар бойынша басқа да белгіленген құжаттамаға сәйкес жұмыскерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды ресімдеу;
-      Жұмыскерлердің еңбек шарттарына қосымша келісімдер дайындау. Еңбек шарттарын және оларға қосымша келісімдерді есепке алуды және беруді жүргізу;;
-         Номенклатура бойынша кәсіпорын, филиал жұмыскерлерінің (филиал директоры және оның орынбасарларының) жеке істерін қалыптастыру және жүргізу,
-         Филиалдардың номенклатуралық жұмыскерлерінің жұмыс өтілін есептеу жұмыстарын жүргізу, жұмыс өтілін белгілеу жөніндегі комиссияның қызметін ұйымдастыру;
-         Жұмыскерлерді іссапарға жіберу туралы бұйрықтарды рәсімдеу. Кәсіпорынға іссапарға келген жұмыскерлер мен қызметкерлердің іссапарларының есебін жүргізу, оларды құжаттау, есепке алу;
-         Кадр жұмыстары бойынша кәсіпорын басшылығы өткізетін кеңестерді ұйымдастыру, дайындау, өткізу және ресімдеу;
-        Қоғаммен байланыс саласындағы жекелеген іс-шаралар жоспарын, іс-шаралар қатарын, оларды ақпараттық сүйемелдеу арқылы қалыптастыру;
-      Кадр жұмысына жүйелі талдау жүргізу;
-      Филиалдарда кадр саясатын қолдануды бақылау;

Талаптар:

Тиісті мамандық бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік (заңдық, экономикалық) білім немесе орта техникалық және кәсіптік білім және бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 1 жыл.

Жұмыспен қамту түрі:

Толық жұмыс уақыты, жұмыс кестесі: дүйсенбі-жұма, сағат 8.00-ден 17.00-ге дейін. Толық әлеуметтік пакет: ақылы еңбек демалысы, аурухана, зейнетақы төлемдері Кәсіпорында таңертең және кешке жұмыскерлерді тасымалдауға арналған қызметтік көлік бар.

Ұйымдастыру-кадрлық және әкімшілік-техникалық жұмыс басқармасы құжаттамалық қамтамасыз ету және мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің мемлекеттік тілді дамыту жөніндегі маманы

Міндеттер:

•    Кәсіпорын мен филиалдарда «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңның, Қазақстан Республикасында тіл саясатын іске асыру жөніндегі мемлекеттік бағдарламаның жұмысын ұйымдастыру және қолданылуын бақылау;
•    Кәсіпорын мен филиалдарда мемлекеттік тілді дамыту және қолдану жөніндегі іс-шараларды жоспарлау;
•    Мемлекеттік тілді дамыту, кәсіпорында қазақ тілін қолдану мәдениетін арттыру және функцияларын кеңейту, кеңестер, конференциялар ұйымдастыру жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру;
•    Кәсіпорында мемлекеттік тілді дамыту және қолдану жөніндегі               іс-шаралар жоспарын іске асыру бойынша есептілікті жасау және басшыға ұсыну;
•    Құжаттарды грамматикалық, лексикалық және стилистік мазмұнына, сондай-ақ басшылыққа қол қоюға келіп түсетін құжатталған рәсімдердің, іс қағаздарын жүргізу жөніндегі үлгілік қағидалардың талаптарына сәйкестігі тұрғысынан аудару, түзету және тексеру;
•    Кәсіпорын бөлімшелерінде мемлекеттік тілде құжаттаманың дұрыс жүргізілуін бақылау;
•    Кәсіпорын басшылығының, тікелей өз басшысының, сондай-ақ ҰКЖжӘТЖБ бастығының не оның орынбасарының, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына қайшы келмейтін, ауызша және жазбаша тапсырмаларын, тапсырыстарын, өкімдерін, бұйрықтарын уақтылы орындау.
•    Істер номенклатурасына сәйкес, іс жүргізу және мұрағат ісін жүргізу жөніндегі жұмысты жүзеге асыру;
•    Орындаушылық және еңбек тәртібін, еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

Талаптар:

Тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар немесе тиісті мамандық бойынша орта кәсіптік білімі бар,                    жұмыс өтіліне талап қойылмайды.

Шарттары:

Толық әлеуметтік пакет: ақылы еңбек демалысы, аурухана мен зейнетақы аударымдары. Кәсіпорында таңертең және кешке жұмыскерлерді тасымалдауға арналған қызметтік көлік бар.

Жұмыспен қамту түрі:

Толық жұмыс күні, жұмыс кестесі: дүйсенбі-жұма, 8.00-ден 17.00-ге дейін.

«Ұйымдастыру-кадрлық және әкімшілік-техникалық жұмыс басқармасы ұйымдастыру-кадр жұмыстары және қоғаммен байланыс бөлімінің ақпараттық технологиялар жөніндегі бас маманы»

Міндеттер:

-    бағдарламаларды қосуға дайындау және жөндеу жұмыстарын жүргізу, жөнделген бағдарламаларды іске қосу, оларды үнемі жетілдіру;
-     бағдарламалардың дұрыстығын автоматты тексеру жүйелерін, типтік және стандартты бағдарламалық құралдарды әзірлеу және енгізу, ақпаратты өңдеудің барлық кезеңдері бойынша мәселені шешу технологиясын жасау;
-    кәсіпорынның, оның филиалдарының есептеу процестерін біріздендіру және типтеу жұмыстарын орындау;
-     перспективалық және ағымдағы жұмыс жоспарлары мен кестелерін, жабдыққа техникалық қызмет көрсету мен жөндеуді, оны пайдалануды                   жақсарту және электрондық техниканы пайдалану тиімділігін арттыру жөніндегі                               іс-шараларды әзірлеуге қатысу;
-    жергілікті есептеу желілері мен коммуникациялық жабдықтардың есептік, аппараттық құралдарына техникалық қызмет көрсетуді және үздіксіз жұмыс істеуін, есептеу құралдарының, аспаптық және қолданыстағы бағдарламалық құралдардың жүйелік қамтамасыз етілуін жетілдіру;
-    кәсіпорында ақпараттық ресурстарды ұтымды пайдалану, цифрландыруды дамыту бойынша ұсыныстар беру;
-    кәсіпорын филиалдарының IT-мамандары жұмыстарының орындауын бақылау;
-    компьютерлік техниканың және жергілікті желінің қызметтік мақсаттарда пайдаланылуын бақылау, ақпараттың таралып кетуіне жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау, интернет-ресурстың қызметтік және қызметтік емес мақсаттарда пайдаланылуына мониторинг жүргізу;
-    серверлерді, ұйымдастыру техникасын, селекторлық, IP-телефония, телефон және интернет-байланыс жабдықтарын, бейнеконференция және бейнебақылау жүйесін, операциялық жүйелерді, кеңселік және антивирустық бағдарламаларды орнату, олардың жұмыс істеуі және қызмет көрсетуі жөніндегі жұмысты іске асыру;
-    Кәсіпорынның ақпараттық-техникалық инфрақұрылымының штаттық жұмыс істеуі үшін қажетті және жеткілікті жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз етудің тізбесін айқындау және басшымен тікелей келісу;
-        ККТ, материалдарды, қосалқы бөлшектерді сатып алуға өтінімдер жасауды бақылау;    
-       кәсіпорын веб-сайтының жұмысына техникалық және жүйелік қолдау жасау;
    -    «Ашық үкімет» интернет-порталында, кәсіпорын сайтында, әлеуметтік желілерде орналастырылатын кәсіпорын қызметі туралы ақпаратты уақтылы орналастыру.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жоғары білім немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша орта техникалық (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Бухгалтерлік есеп басқармасының бухгалтері»

Міндеттер:

•    мүліктің, міндеттемелердің және шаруашылық операциялардың бухгалтерлік есебін жүргізу (негізгі құралдарды, тауарлы-материалдық құндылықтарды, қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелерін және т.б. есепке алу);
•    бухгалтерлік есеп шоттарында негізгі құралдардың, МЕА, тауарлы-материалдық құндылықтар мен ақша қаражаттарының қозғалысына байланысты операцияларды көрсету;
•    есептілікті жасау үшін бухгалтерлік есептің тиісті учаскелері бойынша деректерді дайындау, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қадағалау, оларды мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдеу;
•    шаруашылық резервтерін анықтау, үнемдеу режимін және құжат айналымын жетілдіру жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру мақсатында бухгалтерлік есеп пен есептілік деректер бойынша кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметіне экономикалық талдау жүргізуге, негізгі құралдар мен тауарлы-материалдық құндылықтарға түгендеу жасау.

Талаптар:

жоғары кәсіптік (экономикалық) білімі болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Ұйымдастыру-кадрлық және әкімшілік-техникалық жұмыс басқармасы құжаттамалық қамтамасыз ету және мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің іс жүргізу жөніндегі маманы»

Міндеттер:

•    ішкі құжатталған процедураларға және үлгілік құжаттау ережелеріне сәйкес, кәсіпорында құжаттардың және құжат айналымының сапалы қалыптасуын қамтамасыз ету;
•    кіріс және шығыс құжаттарын, оның ішінде электрондық құжат айналымы жүйесі арқылы қабылдау, тіркеу;
•    қабылданатын, жолданатын хат-хабарларды есепке алу, құжаттарды жүйелеу және сақтау;
•    бөлім істерінің номенклатурасын жасау және кәсіпорын істерінің номенклатурасын әзірлеу;
•    күнделікті селекторлық кеңестерге материалдар дайындау (техниканы тексеру, қатысушыларды, филиал басшыларын тізім бойынша түгендеу).
•    құрылымдық бөлімшелерде істерді рәсімдеу мен қалыптастырудың дұрыстығын бақылау;
•    Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына қайшы келмейтін кәсіпорын басшылығының, сондай-ақ ҰК және ӘТЖБ бастығының                    немесе оның орынбасарының ауызша және жазбаша тапсырмаларын, талаптарын, өкімдерін, бұйрықтарын уақтылы орындау;
•    кәсіпорынның сараптамалық комиссиясының жұмысын ұйымдастыру, комиссия отырыстарының құжаттамалық рәсімделуін қамтамасыз ету;
•    орындаушылардың құжаттарды орындауы бойынша қосымша материалдардың бірге өтуін және уақтылы қайтарылуын бақылау;
•    құжаттар бойынша анықтамалық аппаратты (деректер базасын) құру жұмысын жүргізу, оларды ыңғайлы және жылдам іздеуді қамтамасыз ету.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі немесе тиісті мамандық бойынша орта кәсіптік білімі бар, еңбек өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

«Заң бюросының заңгері»

Міндеттер:

•    кәсіпорынның қызметін реттейтін мәселелер бойынша нормативтік және құқықтық тәртіп актілерінің жобаларын әзірлеуге қатысу;
•    құрылымдық бөлімшелердің басқа да мамандарымен бірлесе отырып құқықтық сипаттағы өзге де құжаттарды әзірлеуге қатысу, жетілдіру;
•    заңдылықты бұзбау мәніне қарау және кәсіпорынның өкімдік құжаттарына (бұйрықтар, өкімдер) бұрыштама қою;
•    кәсіпорын жұмыскерлеріне құқықтық көмек көрсету, кәсіпорын қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша кеңестер, қорытындылар, анықтамалар беру;
•    кәсіпорын басшылығының тапсырмасы бойынша басқа мамандардың қатысуымен тексеру, атқарушылық, еңбек тәртібін бұзу фактілері туралы материалдар дайындау, кәсіпорынға келтірілген материалдық залалды өтеу, кәсіпорын басшысының бұйрығына сәйкес әртүрлі комиссиялардың жұмысына қатысу;
•    шарттардың, келісімшарттардың, келісімдердің жобаларын қарау немесе дайындау, оларға қорытынды әзірлеу, олардың қолданыстағы заңнама нормаларына сәйкестігін тексеру, кәсіпорынның басқа құрылымдық бөлімшелерімен келісе отырып, оларға бұрыштама қою;
•    басшылықтың тапсырмасы бойынша материалдарды дайындауды қамтамасыз ету және талап-арыз жұмыстарын жүргізу, дауларды қарау кезінде соттарда өкілдік ету;
•    келіп түскен талаптарды қанағаттандыру немесе қанағаттандырудан бас тарту туралы келіп түскен шағымдар мен шешім жобаларына жауаптар дайындау;
•    басшылық қойған міндеттерді шешу үшін, өз міндеттері шегінде кәсіпорын филиалдарының заң қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау;
•    кәсіпорын басшылығының құзыреті мен тапсырмасы шегінде басқа жұмыстарды орындау.

Талаптар:

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) заң білімі болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.