Бос жұмыс орындары

Кадр жөніндегі инспектор

Міндеттер:

- жұмыскерлердің жеке-есепке алу құжаттамасын жүргізу;
- еңбек туралы заңнамаға сәйкес жұмыскерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды, сондай-ақ кадрлар бойынша басқа да белгіленген құжаттаманы ресімдеу;
- жұмыскерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізу. Аттестаттау, конкурстық, біліктілік комиссиялары үшін қажетті материалдарды дайындау. Еңбек кітапшаларын және өзге де құжаттарды толтыру, есепке алу және сақтау;
- жұмыскерлердің еңбек кітапшаларында және өзге де құжаттарында жазбалар жүргізу. Басқа мекемелерге ұсыну үшін жұмыскерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар беру;
- жұмыскерлерге демалыс беру есебін жүргізу, кезекті демалыс кестелерінің жасалуын және сақталуын бақылау. Қызметтік куәліктерді есепке алу және беру.

Талаптар:

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік (заңгерлік, экономикалық) білімі бар, еңбек өтіліне талап қойылмайды немесе техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта), орта білімнен кейінгі (заңгерлік, экономикалық) білімі бар, еңбек өтіліне талап қойылмайды немесе жалпы орта білімі, белгіленген бағдарлама бойынша арнайы даярлығы, бейіні бойынша еңбек өтілі кемінде 3 жыл болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Жабдықтау жөніндегі инженер

Міндеттер:

- Филиалды оның өндірістік қызметі үшін қажетті барлық тауарлармен қамтамасыз ету бойынша жұмысты іске асыру;
- нарық мониторингі және өнім жеткізушілерді таңдау есебінен сатып алынатын тауарлардың сапасын қамтамасыз ету;
- өнім жеткізушілермен шарттардың жобаларын дайындау, шарттық жұмыс процесін тиісінше іске асыру, яғни шартты жасау, өзгерістер/толықтырулар енгізу, орындау, бұзу;
- сатып алынатын тауарларды сандық және сапалық қабылдау, сыртқы ақау анықталған жағдайда тауарларды ауыстыру жөнінде шаралар қолдану.

Талаптар:

тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар, еңбек өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі болуы тиіс, еңбек өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Өндірісті есепке алу жөніндегі инженер (бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне)

Міндеттер:

- материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын оңтайлы пайдалану кезінде өндіріс тиімділігін арттыруға бағытталған флот, жағалау базалары, навигациялық жабдықтардың белгілерін жөндеу және дайындау бөлігінде экономикалық қызметті іске асыру;
- флот, жағалау базалары, навигациялық жабдықтардың белгілерін жөндеу және дайындау бөлігінде шаруашылық қызметті экономикалық талдау;
- флот, жағалау базалары, навигациялық жабдықтардың белгілерін жөндеу және дайындау бөлігінде бюджеттің атқарылуын есепке алу;
- жүзу құрамының табельдік және кадрлық есебін жүргізу.

Талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар, еңбек өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта), орта білімнен кейінгі білімі болуы тиіс, еңбек өтіліне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Старшина-моторшы

Талаптар:

18 жастан кіші емес, атқаратын қызмет құқығына куәліктің болуы, еңбек өтілі 1 жылдан кем емес

Жұмыспен қамту түрі:

Тұрақты, жұмыс уақытының жиынтық есебі

Механик-жүргізуші

Талаптар:

Техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік), ортадан кейінгі білім еңбек өтіліне талап қоюсыз, жүргізетін автокөлікке тиісті санаты бар жүргізуші куәлігі

Жұмыспен қамту түрі:

Тұрақты, жұмыс уақытының жиынтық есебі

Флот қозғалысы жөніндегі аға диспетчер

Талаптар:

еңбек өтіліне талап қоюсыз тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе еңбек өтіліне талап қоюсыз тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік) білім

Жұмыспен қамту түрі:

Тұрақты, жұмыс уақытының жиынтық есебі

Ағаш ұстасы-бетоншы

Талаптар:

18 жастан кем емес, біліктілік куәлігі (куәлігі) бар, жұмыс өтілі мен біліміне талап қойылмайды
Міндеттері:
Күрделілігі орташа ағаш ұсталық және қалып кесу жұмыстарын орындау.
Жалпы құрылыс жұмыстары.
Бетон қоспасын іргетастарға, негіздер мен массивтерге төсеу.
Бетон қоспасын көлденең жазықтықтарға төсеу.
Құюға арналған бутобетонды іргетастарды, төсеніш қабаттарды және едендердің бетон негіздерін, цемент тартқышты орнату. Ойықтарды, саңылауларды және бороздарды бетон қоспасымен бітеу. Қарапайым нұсқаулықтардың қалыптарын бөлшектеу.

Жұмыспен қамту түрі:

Толық, толық күн

Шығыр жұмысшы-моторшы

Міндеттер:

- Жер снаряды (жер сорғыш) жұмысының технологиялық процесін басқару.
- Меңгеруге арналған кестемен бекітілген, пайдаланылатын механизмдерге техникалық қызмет көрсету.
- Жұмыс зәкірлерін орналастыру және қайта төсеу.
- Палубалық қосалқы механизмдер мен жүк көтергіш құрылғылардың жұмысын басқару.
- Такелаждық, арқандап байлау, слесарлық-жөндеу жұмыстарын орындау.
- Такелаждық мүліктің, құрал-саймандардың сақталуын және есепке алынуын қамтамасыз ету.

Талаптар:

18 жастан кем емес, біліктілік куәлігі (куәлігі) бар, жұмыс өтілі мен біліміне талап қойылмайды.

Жұмыспен қамту түрі:

Жұмыс уақытының тұрақты, жиынтық есебі

Капитанның бірінші көмекшісі - механиктің бірінші көмекшісі

Міндеттер:

- ішкі су көлігі саласындағы уәкілетті орган шығаратын техникалық пайдалану ережелеріне, дайындаушы зауыттардың нұсқаулықтарына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттарға сәйкес өз меңгеріміндегі техникалық пайдалануды және күтіп-ұстауды қамтамасыз ету;
- палубалық және машина бөлшектері, кеменің қосалқы механизмдері мен құрылғылары бойынша кеме жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу;
- кеме жұмыстарын жүргізу кестесін жасау және экипаж мүшелерінің оларды орындау жөніндегі міндеттерін бөлу;
- рейске дайындық пен меңгеріміндегі дайындықты қамтамасыз ету;
- өз меңгерімі бойынша қозғалтқыштарды, қосалқы механизмдерді, жабдықтарды, жүйелер мен құрылғыларды техникалық күту және жөндеу бойынша тіркеу, техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
- азық-түлік пен материалдарды есепке алу және жұмсау, есептілікті жүргізу;
- белгіленген вахтаны атқару (кемені тікелей басқару).

Талаптар:

Біліктілігі жоғары деңгейлі маман:
- жоғары кәсіби (техникалық) білім, кемелердің 1, 2, 3, 4 топ механигінің бірінші көмекшісінің дипломы және командалық лауазымда жүзу өтілі кемінде 12 ай.
Біліктілігі орта деңгейлі маман:
- техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білім, кемелердің 1, 2, 3, 4 топ механигінің бірінші көмекшісінің дипломы және командалық лауазымда жүзу өтілі кемінде 12 ай.

Шарттары:

- 18 жастан кем емес, жоғары кәсіптік (техникалық) білімі бар, кемелерде 1, 2, 3, 4 топтарының механик дипломы және кемінде 12 ай жүзу өтілі болуы тиіс;
- 18 жастан кем емес, техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі бар, кемелерде 1, 2, 3, 4 топтарының механик дипломы және кемінде 12 ай жүзу өтілі болуы тиіс.

Жұмыспен қамту түрі:

толық жұмыс күні.

Капитан

Талаптар:

Жоғары кәсіби (техникалық) білім, 1, 2, 3, 4 немесе кемелердің барлық топтарының капитанының дипломы немесе техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік) білім, 1, 2, 3, 4 немесе кемелердің барлық топтарының капитанының дипломы және командалық лауазымдарда кемінде 12 ай жүзу өтілі.

Жұмыспен қамту түрі:

Жұмыс уақытының тұрақты, жиынтық есебі