Вакансии

Инженер по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

- проводить вводный инструктаж со всеми лицами, принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, посетителям, при посещении ими производственных площадок и работникам подрядных организаций, производящих работы на территории опасного производственного объекта в структурных подразделениях;
-  участвовать в проведении проверок состояния безопасности и охраны труда в структурных подразделениях;
- участвовать в организации проведения аттестации производственных объектов по условиям труда;
- периодически проверять порядок проведения и регистрации инструктажей по безопасности и охране труда на рабочем месте работникам структурных подразделений;
- оказывать методическую помощь при пересмотре и разработке инструкций по безопасности и охране труда;
- составлять отчеты, справки, информации по вопросам безопасности и охраны труда;
- участвовать в комплексных проверках структурных подразделения по вопросам безопасности и охраны труда.

Требования:

лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

Тип занятости:

Полная занятость

Инспектор по кадрам

Обязанности:

- вести лично-учетную документацию работников;
- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, а также другую установленную документацию по кадрам;
- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать необходимые материалы для аттестационных, конкурсных, квалификационных комиссий. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и иные документы;
- производить записи в трудовых книжках и иных документах работающих. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения;
- вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Вести учет и выдачу служебных удостоверений.

Требования:

лицо, имеющее высшее (или послевузовское) профессиональное (юридическое, экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее (юридическое, экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Тип занятости:

Полная занятость

Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

- возглавлять работу по подготовке и принятию форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности;
- контроль соблюдения порядка документооборота;
- обеспечению порядка проведения инвентаризации;
- контроль отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учёте и обработке бухгалтерской информации.
- организация своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, запасов и денежных средств;
- учёт затрат на производство работ (услуг);
- учёт финансовых и расчетных операций;
- обеспечивать формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Филиала, его имущественном положении, доходах и расходах.

Требования:

высшее образование (или послевузовское) по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Тип занятости:

Полная занятость

Начальник отдела организационно-кадровой работы

Обязанности:

- контроль за соблюдением действующего законодательства Республики Казахстан в процессе деятельности ООКР;
- контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины в структурных подразделениях Филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- ведение кадрового делопроизводства, кадровой политики, делопроизводства и архива, информационно-технической части в Филиале;
- проведение аттестации работников Филиала, ее методическое и информационное обеспечение;
- составление и выполнение графиков отпусков;
- ведение табельного учета рабочего времени работников Филиала.

Требования:

высшее (или послевузовское), профессиональное (юридическое, экономическое) образование по соответствующей специальности и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет.

Тип занятости:

Полная занятость

Начальник планово-экономического отдела

Обязанности:

- проверять обоснования и расчеты расходов, включенных в бюджетные заявки подразделений, контролировать подготовку и предоставление бюджетной заявки;
- осуществлять контроль за разработкой плана развития Филиала;
- в рамках действующего законодательства организовать разработку унифицированных форм документов в области планирования;
- осуществлять классификацию расходов подразделений;
- организовать анализ финансовой деятельности Филиала, подготовку периодической отчетности в установленные сроки;
- организовывать заключение договоров с контрагентами на приобретение товаров (работ, услуг), на соответствие бюджетной заявке подразделения;
- осуществлять контроль за деятельностью вне государственного задания (разработка и применение цен на услуги, оказываемые Филиалом, планирование и фактический учет поступления и выбытия денежных средств, заключение, регистрация и контроль за исполнением договоров);
- организация процессов труда и управления на Филиале в соответствии с его целями;
- разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников Филиала;
- контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и системы заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов;
- ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.

Требования:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Тип занятости:

Полная занятость

Инженер по снабжению

Обязанности:

- осуществлять работу по обеспечению Филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности товарами;
- обеспечивать качество закупаемых товаров за счет мониторинга рынка и выбора поставщиков;
- подготавливать проекты договоров с поставщиками, обеспечивать надлежащую реализацию процесса договорной работы, т.е. заключение, внесение изменений/дополнений, исполнение, расторжение договора;
-осуществлять количественную и качественную приемку приобретаемых товаров, при необходимости принимать меры по замене товаров в случае обнаружения наружного брака.

Требования:

лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

Тип занятости:

полная занятость

Первый помощник командира-третий помощник механика

Обязанности:

- обеспечивает техническую эксплуатацию и содержание своего заведования в соответствии с правилами технической эксплуатации, инструкциями заводов-изготовителей и другими нормативно-техническими документами, издаваемые уполномоченным органом в сфере внутреннего водного транспорта и судовладельцем;
- организует и проводит судовые работы по палубной и машинной частям, судовым вспомогательным механизмам и устройствам;
- руководит работами по установке и сборке рабочих устройств (черпаковой цепи, плаврефулера) земкаравана;
- следит за правильностью учалки каравана при буксировках - устранять лично или с привлечением специалистов отказы судовой техники;
- несение установленной вахты.

Требования:

- высшее профессиональное (техническое) образование, диплом первого помощника командира 1, 2, 3, 4 групп судов и стаж плавания в командных должностях не менее 12 месяцев.
- техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование, диплом первого помощника командира 1, 2, 3, 4 групп судов и стаж плавания в командных должностях не менее 12 месяцев.

Тип занятости:

полная занятость.

Инженер - по учету производства (на период отпуска по уходу за ребенком)

Обязанности:

-осуществление экономической деятельности в части флота, береговых баз, ремонта и изготовления знаков навигационного оборудования, направленной на повышение эффективности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- осуществление экономический анализ хозяйственной деятельности в части флота, береговых баз, ремонта и изготовления знаков навигационного оборудования;
- ведение учёта исполнения бюджета в части флота, береговых баз, ремонта и изготовления знаков навигационного оборудования;
- ведение табельного и кадрового учета плав.состава.

Требования:

лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

Тип занятости:

Полная занятость

Моторист-рулевой монтер обстановки

Обязанности:

- обслуживание и ремонт судовой техники; - своевременное проведение технического обслуживания механизмов, закрепленных расписанием по заведованию; - удержание судна на заданном курсе, осуществление контроля за работой курсоуказателя и рулевого устройства; - наблюдение за плавучими и береговыми знаками навигационного оборудования, показаниями глубин на сигнальных мачтах, сигналами на движущихся и стоящих судах.

Требования:

лицо, не моложе 18 лет, при наличии удостоверения на право занимаемой должности, без предъявления требований к стажу работы.

Тип занятости:

полная занятость

Матрос

Обязанности:

- несение ходовой и стояночной вахты согласно судовому расписанию; - управление палубными механизмами, судовыми спасательными средствами; - подготовка грузовых помещений, грузовых средств и инвентаря к погрузке и выгрузке; - уборка палубы, судовых служебных и санитарно-бытовых помещений; - техническое обслуживание и ремонт корпусных конструкций, палубных механизмов, снаряжения и инвентаря; - открытие и закрытие люков трюмов, погрузка, разгрузка, крепление и раскрепление груза; - замеры уровня воды в льялах.

Требования:

лицо, не моложе 18 лет, без предъявлений требований к стажу работы и образованию.

Тип занятости:

полная занятость.