«Қазақстан
су жолдары»

Қазақстан Республикасы Көлік министрлігі Теміржол және су көлігі комитетінің «Қазақстан су жолдары» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны    

8 (7232) 71-11-71
ШҚО, Өскемен қ. Шлюзная  көшесі 14

Бос жұмыс орындары

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау бөлімінің бастығы
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл
Міндеттер:
- филиалдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;
- еңбек жағдайлары бойынша өндірістік объектілерді аттестаттаудан өткізу;
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау саласындағы еңбек заңнамасының, стандарттардың, қағидалар мен нормалардың, жоғары тұрған органдардың қаулылары мен өкімдерінің сақталуын, мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының нұсқамаларының орындалуын бақылау;
- филиалдың құрылымдық бөлімшелерінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жабдықтың жарақат қауіпсіздігі жай-күйіне тексеру жүргізу;
- қолданыстағы ережелер мен нормативтердің талаптарына сәйкес еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қызметкерлерге нұсқау беру және олардың білімін тексеру.
- филиалдың құрылымдық бөлімшелерінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырудың әдістемелік басшылығы және бірыңғай тәртібін қамтамасыз ету;
- жоғары қауіпті жұмыстарды орындау кезінде рұқсат-тәртіптемелерді, тәртіптемелерді қолдануды қамтамасыз ету;
- жазатайым оқиға немесе кәсіптік ауру салдарынан жұмыскерлердің денсаулығына келтірілген зиянды өтеуге құжаттарды дайындау;
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша мамандандырылған оқу орындарында жұмыскерлердің жекелеген санаттарын оқытуды қамтамасыз ету;
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқамаларды әзірлеу және бекіту, олардың филиалдың құрылымдық бөлімшелерінде болуы және пайдаланылуын қамтамасыз ету;
- бағынысты жұмыскерлерге қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету.
Талаптар:
кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар тұлға.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Кран машинисі (краншы)
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибесіз
Міндеттер:
- қызмет көрсетілетін крандардың құрылымын, жұмыс принципін және пайдалану ережелерін; кранның, арқандар мен шынжырлардың шекті жүк көтергіштігін; сусымалы, жеке, ағаш және басқа да осыған ұқсас жүктерді жылжыту ережелерін; қозғалтқыштар мен контроллерлерді қосу жүйесін; электротехника және слесарь ісінің негіздерін білу;
- тиеу, түсіру, шамадан тыс тиеу және тасымалдау (ұзындығы 3 м-ден астам) бойынша күрделі жұмыстарды орындау кезінде, сондай-ақ технологиялық жабдықты және онымен байланысты конструкцияларды монтаждау жөніндегі жұмыстарды орындау кезінде әртүрлі жүк қармау құрылғыларымен жарақтандырылған мұнара кранын басқару;
- кранға техникалық қызмет көрсету бойынша жұмыстарды орындау (күнделікті тексеру, жүріс арбаларының мойынтіректерін, механизмдер мен жүріс арбаларының ашық берілістерін майлау, блоктар мен арқандарды тексеру және майлау);
- техникалық қызмет көрсету кестесіне сәйкес техникалық қызмет көрсету бойынша жұмыстарды орындау;
- жұмыс басталар алдында күн сайын арқандардың, тежегіш құрылғылардың, кабельдік барабанның, кран астындағы жолдардың жай-күйін тексеріп, оларды қоқыстардан тазартуды жүргізу;
- жыл сайын жүк көтергіш механизмдерді пайдалану кезінде өнеркәсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету қағидалары бойынша білімін тексеруден өту.
Талаптар:
біліктілік куәлігі бар тұлға, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Кеңсе – менеджері
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі кемінде 2 жыл
Міндеттер:
- басшының қабылдау бөлмесіне келіп түскен құжаттарды алдын ала қарауды және сұрыптауды қамтамасыз ету;
- өкімдермен, бұйрықтармен, хаттамалармен танысуды, есепке алуды, таратуды қамтамасыз ету;
- кеңсе жабдықтарын (компьютерлер, факсимильді аппараттар, телефондар, Көшіру машиналары және т. б.) пайдалануға дайындығын анықтау тұрғысынан тексеруді ұйымдастыру;
- телефон арқылы келіссөздер жүргізу бойынша жұмысты жүзеге асыру (кіріс қоңырауларды қабылдау, шығыс қоңырауларды басқару, қоңырауларды қайта бағыттау, телефонограммаларды қабылдау және жіберу);
- істер номенклатурасын әзірлеуге қатысу, оларды мұрағатқа беру кезінде олардың дұрыс қалыптасуы мен ресімделуін тексеру;
- мұрағатқа келіп түскен құжаттарды сақтауды ұйымдастыру және олардың сақталуын қамтамасыз ету;
- бөлімшелерден мұрағатқа сақтауға келіп түскен, іс жүргізумен аяқталған құжаттарды қабылдауға және тіркеуге;
- құжаттардың жай-күйін, олардың уақтылы қалпына келтірілуін, мұрағат үй-жайларында олардың сақталуын қамтамасыз ету үшін қажетті шарттардың сақталуын қадағалау;
- басшының қабылдау бөлмесінде келушілермен жұмыс жүргізу;
- құжаттарды қалыптастыруды және сақтауды ұйымдастыру;
- басшылықтың, бөлімше бастықтарының келу/кету электрондық журналын жүргізу;
- кіріс, шығыс, ішкі құжаттарды тіркеу;
- 1С «Құжат айналымы 8» бағдарламасында филиалдың деректер базасын жүргізу;
- басшылық үшін теміржол, әуе билеттері, қонақүйлерге тапсырыс беру.
Талаптар:
кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, «Кеңсе-менеджер» бағыты бойынша қосымша даярлығы (курстары, сыныптары) бар тұлға.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Жабдықтау басқармасы бастығының орынбасары
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл
Міндеттер:
- Филиалды өндірістік қызмет үшін қажетті сападағы, Өндірістік жоспарда, мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарында көзделген барлық қажетті тауарлармен қамтамасыз етуді ұйымдастыру;
- жеткізушілерді дұрыс бағалау және таңдау арқылы сатып алынатын өнімнің сапасын қамтамасыз ету;
- тауарлар бағасының номенклатурасын жасау бойынша жұмысты орындау, қажет болған жағдайда оны түзету.
- Филиалдың шарттық жұмысына қатысу кезінде шарттық жұмыс процесінің тиісінше іске асырылуын, яғни Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының және ішкі құжаттардың талаптарына сәйкес шартты жасасуды, оған өзгерістер/толықтырулар енгізуді, орындауды, бұзуды қамтамасыз ету;
- қойма шаруашылығының жұмысын ұйымдастыру, материалдық құндылықтарды түгендеуге қатысу.
- өз құзыреті шегінде басқарма үшін белгіленген жоспарлау және материалдық-техникалық жабдықтау нысандарын дайындауды жүзеге асыру, олардағы мәліметтердің дұрыстығын бақылау, олардың дұрыстығын растау және бұрыштама қою.
Талаптар:
кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және материалдық-техникалық жабдықтау саласында жұмыс өтілі бар тұлға.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Теплоходтың моторшы-руль меңгерушісі
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибесіз
Міндеттер:
- дайындаушы зауыт нұсқаулықтарының регламентіне және кеме механигінің нұсқауына сәйкес кеме қозғалтқыштарына, қосалқы құрылғылар мен механизмдерге техникалық қызмет көрсетуді жүргізу;
- кеме техникасына қажетті жөндеуді белгіленген мерзімде, капитанның немесе кеме механигінің басшылығымен орындау;
- капитанның немесе кеме механигінің өкімдерін алуға және кеме жұмыстарын орындауға кірісу (арқандап байлау, сүйрету, траулинг, суға түсу және қайық палубасына көтерілу, кемедегі сырлау және такелаж жұмыстары және т. б.);
- кемені капитанның басшылығымен белгіленген курста ұстап, басқару;
- кемені басқару кезінде қоршаған ортаға, жүзбелі және жағалаудағы навигациялық белгілерге, қарсы келе жатқан және басып озатын кемелердің сигналдарымен, аспаптардың көрсеткіштеріне бақылау жүргізу;
- кемеде күнделікті құралды жүргізу, палубада, рульдік рубкада, тұрғын, қызметтік және санитарлық-тұрмыстық үй-жайларда, машина бөлімшесінде, трюмдік бөлімдерде тазалық пен тәртіпті сақтау.
Талаптар:
техникалық кәсіптік білімі бар және моторшы-рульдік ішкі су көлігі куәлігінің болуы.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Техник-гидротехник
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибе жоқ
Міндеттер:
Кеме қатынасы шлюзінің гидротехникалық құрылысында бақылаулар жүргізу және бақылау:
- жаңбыр ағызатын желінің және дренаждық құрылғылардың жұмысы;
- өндірістік және қызметтік ғимараттардың жай-күйі;
- гидротехникалық құрылыстардың жай-күйі мен мазмұны;
- аумақтың және беткейлердің жай-күйі;
- сүзгіге қарсы кілттердің күйі.
Бақылау бойынша келесі техникалық құжаттаманы жүргізу:
- склемерлік бақылау журналы;
- пьезометрлердегі су деңгейін бақылау журналы;
- шлюз бетоны арқылы сүзу шығынын өлшеу журналы;
- гидрометеорологиялық бақылау журналы;
- мұз жамылғысын бақылау журналы;
- геодезиялық деформациялық мониторингтің автоматтандырылған жүйесінің жұмысқа қабілеттілігін бақылау;
- геодезиялық деформациялық мониторингтің автоматтандырылған жүйесі деректерінің ай сайынғы резервтік көшірмесін өндіруді басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженердің
жүргізуін қадағалау;
- мұрағаттағы техникалық құжаттаманы уақтылы түзету (қалпына келтіру), оны жұмыс күйінде ұстау
Талаптар:
тиісті мамандық бойынша техникалық және кәсіптік (орта кәсіптік) білімі бар тұлға.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Мемлекеттік тілді дамыту жөніндегі маман
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибе жоқ
Міндеттер:
Жүзеге асыру:
- мемлекеттік тілде қызметтік құжаттаманың дұрыс жүргізілуін бақылау;
ішкі нормативтік, қызметтік-өкімдік құжаттаманы аудару;
- аудармаларды редакциялау;
- орындалған аудармаларды есепке алу және жүйелеу.
Талаптар:
тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар тұлға.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Сырлаушы-құмараластырушы
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибесіз
Міндеттер:
-металл  құрылымдарын,  бетон беттерін, ғимараттардың сыланған қасбеттеріндегі құмды жару және бояу жұмыстарын орындау, т.б.  және  өзіне сеніп тапсырылған  жабдықтың дұрыс жұмыс істеуін қадағалау;
- өзіне сеніп тапсырылған  жабдықтың  техникалық жағдайына (езіндіараластырғыш,  езіндісорғы,  бояу агрегаттары,  қол аспап және өзіне тапсырылған тағы басқа жабдықтар)жауап беру;
- құрылыс құрылымдарының беттерін тазалау  бойынша жұмысты орындау кезіңде бесіктер мен сатылардың орындарын ауыстырып, бекіту.
Талаптар:
біліктілік куәлігі бар тұлға
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Экономикалық жоспарлау бөлімінің аға экономисі
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибесіз
Міндеттер:
Жүргізу:
-    перспективалық және ағымдағы жоспарларды әзірлеуге қатысу;
-    бөлімшенің бюджеттік өтініміне енгізілген шығындардың есебі мен негіздемесін тексеру, бюджеттік өтінімді дайындау мен ұсынуды бақылау;
-    жоспарлау саласында қолданыстағы заңнама шеңберінде біріздендірілген формаларды дайындауды жүзеге асыру;
-    жоспарлы қаржылық көрсеткіштерді  құрылымдық бөлімшелерге жеткізу;
-    бюджеттік өтінімді орындауды,  сонымен қатар  жалпы филиалмен және құрылымдық бөлімшелермен ақшалай қаражатты пайдалануды бақылау;
-    бөлімшелердің шығын классификациясын жүзеге асыру;
-    экономикалық жоспарлау бөлімі бастығымен бірлесе отырып,  қаржылық  қызметтің анализін жүзеге асыру,  мерзімді есептілікті белгіленген мерзімде дайындау.
Талаптар:
кадрларды дайындау бағыты (экономикалық білім) бойынша  жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе   техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік)(экономикалық) білімі бар тұлға, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Еңбекті ұйымдастыру және төлеу бөлімінің экономисі
Жалақы деңгейі штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі тәжірибесіз
Міндеттер:
Жүргізу:
- еңбекті төлеу қорларын есептеу;
- бөлімшелер, есептеу түрлері бойынша еңбекақы қорына анализ жасау,
еңбекақы қорының динамикасын қадағалау;
-    жұмыс уақыты балансына анализ;
-     хронометраждық бақылау;
-    бөлімшелер туралы ережелер  мен лауазымдық нұсқаулықтарды тексеруді.
Жүзеге асыру:
-    Жұмыс уақытының есебі, жұмыс кестелері,  еңбектің зиянды жағдайлары үшін қосымша ақы туралы қызметтік жазбалар мен бұйрықтарды тексеруді;
-    бөлімшелер туралы ереже мен филиал жұмыскерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын дайындауда әдістемелік басшылықты.
-    Әзірлеу:
-    еңбекақы, статистикалық басқару бойынша есептерді;
-    еңбекақы қоры бойынша қысқа және ұзақ мерзімді болжамдарды, еңбекақы қорын үнемдеу есебін дайындау;
-    еңбек және еңбекақы төлеу бойынша қаржылық-шаруашылық қызмет анализі  үшін есептерді;
-    басқарманың бекітілген ұйымдастыру құрылымына, еңбекақы төлеу қорына, тарифтік ставкаларға, бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамасына, басшылардың, мамандар мен басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығына  сәйкес штаттық кестені.
Талаптар:
кадрларды дайындау бағыты (экономикалық білім) бойынша  жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім немесе   техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік)(экономикалық) білімі бар тұлға.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.