Бос жұмыс орындары
Жөндеу-механикалық қызметінің кеме корпусшы-жөндеуші
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• Кеме корпусы жұмысының өндірісі кезінде Техника қауіпсіздігінің ережелерін және Өзен флотының кемелерінде техникалық пайдалану ережелерін және жоғарғы қысымды ыдыстармен жұмыс кезінде Техника қауіпсіздігінің ережелерін қатаң сақтау;
• Сүйреу арқаларын жөндеу, дайындау, орнату;
• Бактарды, ыдыстарды, болат және қорытпалардан жасалған қисық сызықты қоршаулармен цистерналарды дайындау, құрастыру, түзету, жөндеу;
• Машиналық-қазандық бөлімдерде жүк арқалықтарын дайындау, орнату;
• Қисық сызықты учаскелерде металл білеулер мен абвайзерлік қораптарды жөндеу, дайындау, орнату;
Талаптар:
Техникалық және кәсіптік немесе орта білім және кеме корпусшы-жөндеушінің куәлігі
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Жоспарлау-экономикалық бөлімінің экономисі
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• филиалдың келешектегі және жылдық жоспарларын, шығын сметаларын, есептерді және оларға дәлелдеулерді құру үшін бастапқы деректерді дайындау;
• ғылыми-техникалық ақпараттарды және жоспарлы жұмысты немесе жеке тапсырмаларды орындауға қажетті материалдарды жинау, жинақтауды жүзеге асыру. Статистикалық материалдарды және басқа есептерді жүйелейді және жинақтайды;
• жүргізілген зерттеулердің, жасалған жоспарлардың, сметалардың және тағы сол сияқты материалдық және еңбек шығындарды анықтауға қажетті есептерді орындау;
• сметалық калькуляцияны жасау, жұмыстардың (қызметтердің) өзіндік құнының есебін жүргізу;
• жоспарлық құжаттаманы жетілдіру бойынша жұмыстарды өткізу. Филиалдың өндірістік-қаржылық қызметінің кешенді экономикалық талдауына материалдарды дайындау;
• филиал және оның бөлімшелері бойынша жоспарлы тапсырмалардың орындалу барысын бақылау және есеп жүргізу. Ұжым шартының жобасын әзірлеуге қатысу;
• экономикалық көрсеткіштердің, еңбек және еңбекақы бойынша көрсеткіштердің есебін жүргізу, мемлекеттік статистика органымен бекітілген есептілікті мерзімінде және нысан бойынша жасау және оларды талдау;
• филиалдың еңбекақы қорын есептеуге қатысу. Қолданыстағы еңбек төлемінің нысаны мен жүйесін, материалдық және ынталандыру көтермелеулерінің қолдану тиімділігін зерделеу, оларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды дайындау.
• штаттық тәртіптің, еңбек және демалыс тәртіптерінің және еңбек заңдылығының сақталуына бақылауды жүзеге асыру.
Талаптар:
Экономист – жұмыс өтіліне талаптар көрсетусіз жоғары кәсіптік (экономикалық) білімі немесе техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік (экономикалық)) білімі.
ІІ санаттағы экономисі – жоғарғы кәсіптік (экономикалық) білімі және санатсыз экономист лауазымында 1 жылдан кем емес немесе мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болауы;
І санаттағы экономисі – жоғарғы кәсіптік (экономикалық) білімі және санатсыз экономист лауазымында 2 жылдан кем емес немесе мамандық бойынша 4 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болауы;
Жоғары санаттағы экономисі – жоғарғы кәсіптік (экономикалық) білімі және І санаттағы экономист лауазымында 3 жылдан кем емес немесе мамандық бойынша 5 жылдан кем емес жұмыс өтілінің болауы.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Аула сыпырушы
Жалақы деңгейі
сұхбаттасу кезінде
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• әкімшілік ғимаратқа іргелес аумақты тазалау;
• көгалдарды тазалау, газондарды суару және шабу;
• бұталарды кесу;
• қалыңдығы 2 см-ге дейін жаңадан жауған қарды тазалау;
• қарды үйінділер мен үймектерге жинау;
• аумақтағы қар мен мұзды, құм себу арқылы, уақтылы тазалау;
• көшедегі қоқыс жәшіктерін қоқыстан үнемі тазарту;
• шаруашылық құрал-саймандардың сақталуын қадағалау.
Талаптар:
негізгі орта білімі немесе орта білімі (жалпы орта білімі, техникалық және кәсіптік білімі) бар, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Кеме аспазы
Жалақы деңгейі
сұхбаттасу кезінде
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• ас мәзірін жасау және тағам өнімдеріне өтінімдер әзірлеуге қатысу;
• тағамдарды сапалы дайындау және оларды белгіленген уақытта экипажға үлестіру;
• нан сатып алуға мүмкіндік болмаған кезде оны пісіру;
• камбуз ыдыстары мен жабдықтадың дұрыс сақталуын және таза болуын қамтамасыз ету;
• камбуз жабдықтарын пайдалану ережелерін сақтау;
• камбуз бөлмелері мен тоңазытқыштарды, сондай-ақ өзінің арнайы киімін тазалықта ұстау;
• санитария ережелері мен дезинфекциялау құралдарын пайдалану ережелерін сақтау;
• кемелерде қызмет ету Жарғысына сәйкес, аспаздың міндеттерін орындау.
Талаптар:
жалпы орта білімі бар, арнайы кәсіптік даярлық болса, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Жерснаряды командирінің үшінші көмекшісі-механиктің үшінші көмекшісі
Жалақы деңгейі
сұхбаттасу кезінде
Қажетті жұмыс тәжірибесі
командалық лауазымдарда жүзу өтілі 12 айдан кем емес
Міндеттер:
• техникалық пайдалану ережелеріне, өндірушілердің нұсқауларына және басқа да нормативтік-техникалық құжаттамаға сәйкес өз бөлімшесінің құрылғыларын, аспаптары мен керек-жарақтарын техникалық пайдалануды және оларға қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
• тереңдету және түзету жұмыстары кезінде жұмыс механизмдері мен топырақ қабылдау құрылғыларын бақылауды дербес және вахта құрамында орындау;
• өз басшылығының кеме техникасының ақауларын жеке өзі немесе оған бөлінген мамандардың көмегімен жою;
• өзіне бекітілген мамандардың жұмысына басшылық ету, олардың еңбек қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі бойынша ережелер мен нұсқаулықтарды сақтауын қамтамасыз ету;
• өз бөлімшесіне қатысты аспаптарына және керек-жарақтарына техникалық құжаттаманы жүргізу және сақтау;
• құтқарма қайықтарын, жұмыс қайықтарын және олардың жабдықтарын дұрыс техникалық пайдалануды және оларға қызмет көрсетуді қамтамасыз ету;
• Кемелердегі қызмет ету жарғысына сәйкес командирдің үшінші көмекшісінің міндеттерін орындау;
Талаптар:
1) біліктілігі жоғары деңгейдегі маман: жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) командирінің үшінші көмекшісі дипломы бар, кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтардың) механигінің үшінші көмекшісінің дипломы бар, жүзу өтіліне талап қойылмайды.
2) біліктілігі орташа деңгейдегі маман: техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі және кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) командирінің үшінші көмекшісі дипломы бар, кемелердің тиісті тобы (1, 2, 3, 4 немесе барлық топтар) механигінің үшінші көмекшісінің дипломы бар, жүщу өтіліне талап қойылмайды.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
«Ұйымдастыру-кадр жұмыстары бөлімінің кеңсе-менеджері (уақытша)»
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
2 жылдан кем емес.
Міндеттер:
• іс қағаздарды жүргізу (іс қағаздарды жүргізу стандарттарына сәйкес құжаттаманы ресімдеу, тіркеу, өңдеу, басып шығару және сақтау), кәсіпорын филиалының құжат айналымын ұйымдастыру;
• филиал директорының қарауына келіп түскен хат-хабарларды қабылдау, қабылданған шешімге сәйкес оны жұмыс процесінде пайдалану не жауаптар дайындау үшін құрылымдық бөлімшелерге немесе нақты орындаушыларға беру;
• іскерлік хат-хабарлардың есебін (кіріс және шығыс хат-хабарларын тіркеу және өңдеу) жүргізу;
• іскерлік хат алмасуды жүргізу (хаттар, сұраным хаттар, басқа да құжаттарды, хат авторларына жауаптар дайындау), қажетті материалдардың жіберілуін қамтамасыз ету.
• құжаттардың жобаларын дайындау, құрылымдық бөлімшелер басшыларымен құжат жобаларын келісуді қамтамасыз ету, басқарушылық-өкімдік құжаттарды дайындау және ресімдеу;
• басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерінің орындалуын, сондай-ақ бақылауға алынған басшылықтың нұсқаулары мен тапсырмаларының орындалу мерзімін бақылау;
• бекітілген номенклатураға сәйкес істерді қалыптастыру, олардың сақталуын қамтамасыз ету және белгіленген мерзімде мұрағатқа тапсыру;
• қарым-қатынас этикетін сақтай отырып келушілерді қарсы алу, қабылдау мен тіркеуді ұйымдастыру, жұмыскерлердің өтініштері мен ұсыныстарының жылдам қарастырылуына жәрдемдесу.
• іскерлік келіссөздердің өткізілуін ұйымдастыру;
• келіссөздердің құжаттамалық ресімделуін ұйымдастыру. Іскерлік кездесудің нәтижесін талдау;
• сөйлеу мәдениетін сақтай отырып, телефондық келіссөздерді (кіріс қоңырауларын қабылдау, шығыс қоңырауларын басқару, қоңырауларды қайта қосу, телефонограммаларды қабылдау және жіберу) жүргізу;
• жұмыскерлердің киім және кеңселік сыртқы келбетінің белгіленген стандарттарға сәйкес сақталуын бақылау;
• жұмыскерлерге қабылданған шешімдерді жеткізу, жұмыскерлердің жауапкершілік деңгейін анықтау, қабылданған шешімдердің орындалуын бақылау;
• директорға қол қоюға берілетін дайын құжат жобаларының дұрыс ресімделуін тексеру, оларды сапалы редакциялау және қажет болған жағдайда мемлекеттік тілге аударуды қамтамасыз ету;
• түпнұсқа мазмұнына лексикалық, стильдік және мағыналық аударманың нақты сәйкестігін, ғылыми және техникалық терминдер мен анықтамаларға қатысты белгіленген талаптарды сақтай отырып аудармаларды орындау;
• нормативтік-техникалық құжаттаманы, ұйымдармен хат алмасу материалдарын, кіріс және шығыс хат-хабарларын аудару.
Талаптар:
тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі болуы тиіс.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Жолды пайдалану қызметінің 2 прорабтық жол жұмыстары өндірісінің инженері
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
5 жылдан кем емес.
Міндеттер:
• жағдайлық, жер қазу, түзету, түбін тазалау, тралдық және жобалау-іздестіру жұмыстары бойынша өндірістік тапсырмалардың орындалуын, сондай-ақ кеме жүрісінің кепілдендірілген және дифференцияланған габариттерін қамтамасыз ету;
• жол ахуалы туралы расталған ақпаратпен қамтамасыз ету, өзінің учаскесінде кеме жүрісінің өзгерісі туралы кеме иелеріне (кеме жүргізушілеріне) мәліметтер ұсыну;
• нұсқаулықтарға, нормаларға, Ережелерге және басқа нормативтік құжаттамаға сәйкес, барлық жол жұмыстарының өндірісін ұйымдастыру. Жұмыстың орындалуында технологиялық реттілігінің сақталуын қамтамасыз ету;
• навигациялық жабдықтардың ағымдағы жөндеуіне басшылық ету, тиісті жоспарлар мен кестелерді әзірлеу;
• навигациялық белгілердің дайындалған құрамдас бөліктерін қабылдау, навигациялық кезеңде оның сақталуын және жағдайлық бригадаларына таратуын ұйымдастыру;
• кеме қатынасы жолының учаскесінде бекітілген сызбаға, кестеге сәйкес навигациялық жабдықтарды орнату, қызмет көрсету және шешу бойынша жұмыстарға басшылық ету;
• жобалық-іздестіру, түбін тереңдету, түзету және түбін тазалау жұмыстарына өтінім беру, сонымен қатар навигациялық жабдықтармен жұмыс істеу кезінде жағдайлық учаскелерін жабдықтау үшін материалдарға, инвентарьға, құрал-саймандарға, жабдықтарға және ЖЖМ өтінімдер дайындау;
• жол жұмыстарының орындалу барысын уақтылы тексеру, ал соңында орындалған жұмыстарды қабылдау, құжаттарды дайындап қол қою;
• кеме қатынасы жолының учаскелерін тралдау кестесін жасау және өз учаскесінде тралдық жұмыстарын орындауды қабылдау;
• кеме қатынасы жолының өзіне бекітілген учаскесінде болған аварияларды, авариялық жағдайларды тексеруге, кеме қатынасы жолын тексеру бөлігінде бақылаушы және инспекциялық органдар жүргізетін инспекторлық тексерулерге қатысу;
• тікелей бағынышты жұмыскерлерге немесе оның басшылығымен жұмыс жүргізетін жұмыскерлерге еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша жоспарлы және мақсатты нұсқаулықтар жүргізу;
• күзет аймақтарында жұмыс жүргізуге берілген рұқсатнамаға келісім беру;
• өз учаскесіндегі қайраңдарды жүйелі түрде зерттеу, жұмыс нәтижелерін талдау;
• кеме қатынасы жағдайларын, жедел жоспарларды, бағдарламалар мен іс-шараларды жақсарту жобаларын жасауға қатысу;
• жасалған шарттар негізінде басқа ұйымдар үшін жол жұмыстарын жүргізу және олардың орындалуын бақылау;
• барлық қажетті есептіліктерді жасау, сондай-ақ техникалық есептерді жасауға қатысу;
• объектілер бойынша материалдық құндылықтарды қорғауды ұйымдастыру;
• учаскелерде және техникалық құралдарда қоршаған ортаны қорғау туралы ережелер мен қағидаларды сақтауды бақылау;
• еңбек және өндірістік тәртіпті, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі талаптарды сақтау;
• бірінші прорабтық жол жұмыстары өндірісінің аға инженерімен жол жұмыстары өндірісінің қиын мәселелері бойынша бірлесе отырып шешім қабылдауды келісу.
Талаптар:
тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі болуы тиіс.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
«Жөндеу-механикалық қызметінің токарь-фрезершісі»
Жалақы деңгейі
Жалақы деңгейі әңгімелесу кезінде
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• қырнау-фрезерлік жұмыстар өндірісі кезінде техника қауіпсіздігі ережелерін және металл кесу станоктарын техникалық пайдалану ережелерін қатаң сақтау;
• өрт қауіпсіздігі, техника қауіпсіздігі ережесін, осы лауазымдық нұсқаулықты, ішкі еңбек тәртібі ережесін қатаң сақтау;
• бір типті көлденең және тік әмбебап білдектерінде, қарапайым бойлай жону, кесу құралы мен әмбебеп аспаптарды қолдану арқылы көшіргі және буатты білдектерде 8-11 квалитет бойынша орташа күрделілік бөлшектер мен аспаптарды фрезерлеу;
• технологиялық карта бойынша өңдеу реттілігі мен кесу режимін орнату;
• арнайы бөлшектерді өңдеу үшін және жеке операцияларды орындау үшін жөнге салынған арнайы білдектерде немесе өлшеу кесу құралын және арнайы аспаптарды қолдану арқылы әмбебап жабдықтарды 8-10 квалитет бойынша орташа күрделілік және ине-платина өнімдері бөлшектерін өңдеу;
• тікбұрышты және радиусты сыртқы және ішкі беттерін, ойықтарын, кертпелерді, бір жолғы бұрандалар мен шиыршықтарды фрезерлеу;
• түрлі құрыстырылым қысқаштағы, айналдыратын шеңбердегі, әмбебап бөлгіш бастиектегі және айналмалы бұрыштағы бөлшектерді орнату;
• 10-11 дәлдік дәрежесі бойынша тегіршек тісі мен тісті тіреуді фрезерлеу;
• жоғары білікті фрезершінің басшылығымен қосарлы плазмалық-механикалық өңдеу әдісімен фрезерлік жұмыстарды орындау;
• жоғары білікті фрезершінің басшылығымен 10000 мм. үстел ұзындығындай және жоғары бірнеше шпиндельді бойлай-жону білдектерін басқару;
• еденнен көтеру-тасымалдау жабдығын басқару;
• көтеру, ауыстыру, орнату және қаттау үшін жүктерді матау және буып-түю;
• жұмыста қолданатын жабдықты техникалық дұрыс жағдайда ұстау, оған қызмет көрсету мен жөндеуге қатысу.
Талаптар:
Орта білімі, токарь-фрезершінің куәлігі болуы тиіс
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні.
«Жөндеу-механикалық қызметінің кеме корпусын жөндеуші»
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• Кеме корпусы жұмысының өндірісі кезінде Техника қауіпсіздігінің ережелерін және Өзен флотының кемелерінде техникалық пайдалану ережелерін және жоғарғы қысымды ыдыстармен жұмыс кезінде Техника қауіпсіздігінің ережелерін қатаң сақтау;
• Сүйреу арқаларын жөндеу, дайындау, орнату;
• Бактарды, ыдыстарды, болат және қорытпалардан жасалған қисық сызықты қоршаулармен цистерналарды дайындау, құрастыру, түзету, жөндеу;
• Машиналық-қазандық бөлімдерде жүк арқалықтарын дайындау, орнату;
• Қисық сызықты учаскелерде металл білеулер мен абвайзерлік қораптарды жөндеу, дайындау, орнату;
Талаптар:
Орта білімі және кеме корпусын жөндеушінің куәлігі
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
«Механикалық-кеме қызметінің топтық инженер-механигі»
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
3 жылдан кем емес
Міндеттер:
• жүзбелі құралдардың механикалық жабдықтарындағы қорғаныс құралдарының жағдайы мен жөндеуіне техникалық қадағалауды жүзеге асыру;
• түйіндерді және тетік бөлшектерді жөндеу мен қалпына келтірудің озық әдістерін, сондай-ақ жабдықтардың қызмет көрсету мерзімін ұзарту, оның тұрып қалуын азайту және ауысымын жоғарылату, апаттарды және өндірістік жарақаттануды ескерту, еңбек сыйымдылығын төмендету және жөндеудің өзіндік құны, оның сапасын жақсарту бойынша іс-шараларды әзірлеу және енгізу;
• жүзбелі құралдар жабдықтарының техникалық жарамдылығын тексеруге, оны тиімді пайдалануға ықпал ететін жабдықтардың оңтайлы жұмыс режимін орнатуға, техникалық пайдалану бойынша нұсқаулықтарды әзірлеуге, жабдықтарды майлау мен оларды күтуге, жөндеу жұмыстарын қауіпсіз жүргізуге қатысу;
• жабдықтарды жөндеу мен жаңарту бойынша жұмыстардың орындалу есебін ұйымдастыруды, оның сапасын бақылауды, сондай-ақ осы мақсатқа бөлінген материалдық ресурстардың дұрыс жұмсалуын қамтамасыз ету;
• жабдықтарды жөндеу мен оны жұмыс жағдайында ұстауды жүзеге асыратын ұйым бөлімшелерінің қызметкерлеріне басшылықты жүзеге асыру.
Талаптар:
Жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және мамандығы бойынша маман лауазымында еңбек өтілі 3 жылдан кем емес немесе орта кәсіптік (техникалық) білімі және мамандық бойынша лауазымдарда еңбек өтілі 5 жылдан кем емес.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.