Бос жұмыс орындары
Жылдам жүзетін катерінің матросы
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
- палуба бойынша кеме жұмыстарына қатысу;
- палубаның, кемеге қызмет көрсетудің және санитарлық-тұрмыстық қондырғылардың тәртібі мен тазалығын қамтамасыз ету;
- жұмыс орнындағы қауіпсіздік ережелері бойынша нұсқауларды алғаннан кейін барлық такелаждық, сырлау, арқандап байлау және сүйреу жұмыстарын орындау;
- қайықпен ескек есуді және ағындағы су деңгейін өлшеуді білу;
- барлық кеме жабдықтарына техникалық қызмет көрсетуге және жөндеуге қатысу;
- кеме жабдықтарын техникалық пайдалану ережелерін білу және сақтау;
- меңгеру бойынша оған бекітілген кестеге сәйкес механизмдерге техникалық қызмет көрсетуді уақытында жүзеге асыру;
- құбырлардың, кеме жүйелерінің клапандарының және арматураларының орналасуы мен міндетін білу және оларды басқара білу;
- өзінің меңгеруіндегі аспаптар көрсеткішінің мағынасын оқи және түсіне білу;
- шұғыл жұмыстарға қатысу.
Талаптар:
Арнайы кәсіптік даярлығы болған жағдайда жұмыс өтіліне қойылатын талаптарсыз жалпы орта білімі.
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні.
Кеме аспазы
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
- ас мәзірін жасау және тағам өнімдеріне өтінімдер әзірлеуге қатысу;
- тағамдарды сапалы дайындау және оларды белгіленген уақытта үлестіру;
- нан сатып алуға мүмкіндік болмаған кезде оны пісіру;
- камбуз ыдыстарының сақталуын және ұдайы тазалығын қамтамасыз ету;
- камбуз жабдықтарын пайдалану ережелерін сақтау және оларды таза ұстау;
- камбуз бөлмелері мен тоңазытқыштарын, сондай-ақ өзінің арнайы киімін тазалықта ұстау;
- санитария ережелері мен зарарсыздандырғыш құралдарды пайдалану ережелерін сақтау;
- кемелердегі қызмет ережелеріне сәйкес аспаздың міндеттерін орындау.
Талаптар:
Арнаулы кәсіптік даярлығы болған кезде жалпы орта білімі, жұмыс өтіліне талаптар көрсетусіз
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні.
Механикалық-кеме қызметінің топтық инженер-механигі
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
3 жылдан кем емес
Міндеттер:
• қалқымалы құралдың механикалық жабдықтарындағы қорғаныс құралдарының жағдайы мен жөндеуіне техникалық қадағалауды жүзеге асыру;
• түйіндерді және тетік бөлшектерін жөндеу мен қалпына келтірудің озық әдістерін, сондай-ақ жабдықтар қызметінің мерзімін ұзарту, оның тұрып қалуын азайту және ауысымын жоғарылату, апаттарды және өндірістік жарақаттануды ескерту, еңбек сыйымдылығын төмендету және жөндеудің өзіндік құны, оның сапасын жақсарту бойынша іс-шараларды әзірлеу және енгізу.
• қалқымалы құралдардың жабдықтарының техникалық жарамдылығын тексеруге, оны тиімді пайдалануға ықпал ететін жабдықтардың оңтайлы жұмыс режимін орнатуға, техникалық пайдалану бойынша нұсқаулықтарды әзірлеуге, жабдықтарды майлау мен оларды күтуге, жөндеу жұмыстарын қауіпсіз жүргізуге қатысу.
• жабдықтарды жөндеу мен жаңалау бойынша жұмыстардың орындалу есебін ұйымдастыруды, оның сапасын бақылауды, сондай-ақ осы мақсатқа бөлінген материалдық ресурстарды дұрыс жұмсалуын қамтамасыз ету;
• жабдықтарды жөндеу мен оны жұмыс жағдайында ұстауды жүзеге асыратын ұйым бөлімшелерінің жұмыскерлеріне басшылық жасау.
Талаптар:
Жоғары кәсіптік (техникалық) білімі және мамандығы бойынша маман лауазымында еңбек өтілі 3 жылдан кем емес немесе орта кәсіптік (техникалық) білімі және мамандық бойынша лауазымдарда еңбек өтілі 5 жылдан кем емес.
Жұмыспен қамту түрі:
Толық қамтылу
Жерснарядтың жүкшығыршы жұмысшысы-моторшы
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• жерснаряд, қалқымалы кран және түбін тазарту снаряды жұмысының технологиялық үрдісін басқару;
• жұмыс зәкірлерін тарату және ауыстыру бойынша жұмыстарды орындау;
• палубалық көмекші тетіктер мен жүк көтергіш құрылғылардың жұмысын басқару;
• барлық такелаждық, арқандап байлау, слесарлық-жөндеу жұмыстарын, сондақ-ақ жүкшығыршы жұмысшысы-моторшы аясына кіретін қызметтерді орындау;
• ескекте және мотормен құтқару қайығын басқару жұмыстарын орындау;
• такелаждық мүліктің, аспаптар мен құрал-саймандардың есебін жүргізу;
• меңгеру жөніндегі оған бекітілген кестемен тетіктерге уақытында техникалық қызмет көрсетуді жүргізу;
• кеме жүйелері құбырларының, шұраларының, қақпақтарының орналасуы мен міндетін білу және оларды басқара алу;
• өзінің меңгеруіндегі құралдар көрсеткіш белгілерін оқи және түсіне білу;
• энергетикалық қондырғылар мен палубалық тетіктердің құралдарына техникалық қызмет көрсету жөніндегі нұсқауды сақтау және білу;
• жеркеруен немесе қалқымалы кран кемелеріндегі қауырт жұмыстарға қатысу;
• кезекші бастықтың өкімімен арқандап байлау, майлау, жөндеу, апаттық жұмыстарын және жерснарядты орнату бойынша жұмыстарын орындау;
• кемелердегі қызмет жарғысына сәйкес жүкшығыршы жұмысшының және моторшының міндеттерін орындау.
Талаптар:
Орта кәсіптік білімі немесе арнаулы даярлығы болған жағдайда орта білімі.
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні
Арналық іздестіру партияның дала жұмысшысы
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• барлық негізгі дала және өлшеу жұмыстарын орындауға қатысу;
• қарапайым дала және дайындық жұмыстарын орындау (қажетті мөлшерде шығын материалдарын дайындау);
• өлшеу және дала жұмыстарын өткізетін орынға жабдықтардың, құрал-саймандардың және шығын материалдарының уақтылы жеткізілуін іске асыру;
• жағалауға геодезиялық құрал-саймандарды және жүзбелі құралдарды тасымалдау, тиеу және түсіру кезінде сақтаулығы бойынша қажетті шараларды қабылдау;
• қажетті техникалық қауіпсіздікті сақтай отырып жалпы кемелік жұмыстарды орындау (арқан байлау, майлау, қауырт және басқа да жұмыстар);
• сеніп тапсырылған құралдардың және құрал-жабдықтардың далада да, брахвахтада да сақталуын жүзеге асыру;
• қайықта ескек есу және жүзе білу;
• кемелердегі қызмет Жарғысына сәйкес арналық іздестіру партияның дала жұмысшысы міндеттерін орындау.
Талаптар:
Орта немесе орта кәсіптік білімі.
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні
«Өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженері»
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
кемелерде және арналарды зерттеу топтарында бағдарламалық қамтамасыз етуді тиімді әзірлеуді, енгізуді және пайдалануды қамтамасыз ету;
• тапсырмалар мен жабдықтардың ерекшеліктерін ескере отырып, кемелерді пайдалану үшін қажетті бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу және бейімдеу;
• бағдарламалық қамтамасыз етуді, соның ішінде операциялық жүйелерді, кемелерге арналған мамандандырылған қолданбаларды, электронды навигациялық карталарды және басқа бағдарламалық өнімдерді орнату және баптау;
• пайдалану кезінде орнатылған бағдарламалық құралдың тұрақты жұмысын қамтамасыз ету, ақауларды жою және жұмыс кезінде туындайтын ақауларды жою;
• персоналды орнатылған бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалануға үйрету (қажет болған жағдайда);
• вирустардан, шабуылдардан және деректердің ағып кетуінен қорғауды қоса алғанда, бағдарламалық қамтамасыз етудің қауіпсіздік стандарттарының сақталуын бақылау;
• арналық іздестіру партияларында және кемелерде орнату үшін бағдарламалық жасақтаманың жаңартуларын әзірлеу және тестілеу;
• бағдарламалық кешендерді пайдаланудың барлық кезеңдерінде техникалық қолдау көрсету;
• еңбек және өндірістік тәртіпті, ішкі еңбек тәртібін, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтау.
Талаптар:
Бірінші санат: кадрлар даярлаудың тиісті саласындағы жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және екінші санаттағы өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженері лауазымындағы жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес;
Екінші санат: кадрлар даярлаудың тиісті саласындағы жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және санаты жоқ өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері жөніндегі инженері лауазымындағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес;
Санаты жоқ: жұмыс өтіліне қойылатын талаптар қойылмай кадрлар даярлаудың тиісті саласында жоғары немесе (жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (орта арнаулы, орта кәсіптік) білімі және бірінші санатты техник лауазымындағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес.
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
«Жөндеу-механикалық қызметінің қоймашысы»
Жалақы деңгейі
штаттық кестеге сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
1 жыл
Міндеттер:
тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдау, сақтау және беру жұмысын, қойма кеңістігін барынша ұтымды пайдалануды ескере отырып орналастыруды, қажетті материалдарды, тауарлық-материалдық құндылықтарды және т.б. іздеуді жеңілдету және жеделдету жұмыстарын қамтамасыз ету;
• сақталатын тауарлық-материалдық құндылықтардың сақталуын, сақтау шарттарының сақталуын, кіріс және шығыс құжаттарын беруді өңдеу ережелерін қамтамасыз ету;
• қоймадағы өртке қарсы құрал-жабдықтардың болуы мен жұмысқа жарамдылығын, үй-жайлардың, жабдықтардың және мүкәммалдардың жай-күйін бақылау;
• еңбекті қорғау нормаларын, ережелерін және нұсқаулықтарын сақтай отырып, қоймада тиеу-түсіру жұмыстарын ұйымдастыру;
• тауарлар мен материалдарға түгендеу жүргізуге қатысу;
• қойма операцияларының есебін және белгіленген есептілікті бақылау;
• қойма жұмысының тиімділігін арттыру бойынша шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу.
Талаптар:
Техникалық және кәсіптік, орта арнаулы, орта техникалық білім немесе орта білім және арнайы даярлығы
Жұмыспен қамту түрі:
толық жұмыс күні.
Материалдық-техникалық жабдықтау бөлімінің бастығы
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
материалдық-техникалық жабдықтау аясында мамандық бойынша жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес
Міндеттер:
• Өндірістік шығындарды азайту және максималды пайда алу мақсатында филиалды оның өндірістік қызметіне қажетті сападағы барлық материалдық ресурстармен қамтамасыз етуді және оларды ұтымды пайдалануды ұйымдастыру;
• өндірістік бағдарламаны материалдық-техникалық қамтамасыз етудің перспективалық және ағымдағы жоспарлары мен теңгерімдерінің жобаларын әзірлеуге, ұйым мен оның бөлімшелерінің жөндеу және техникалық қызмет көрсету қажеттіліктеріне, сондай-ақ қажетті өндірістік резервтерді құруға басшылық ету, прогрессивті тұтыну нормаларын қолдана отырып, материалдық ресурстарға (шикізат, материалдар, жартылай фабрикаттар, жабдықтар, жинақтаушы бұйымдар, отын, энергия және т.б.) қажеттілікті анықтау негізінде қажетті өндірістік қорларды құру;
• ішкі ресурстарды пайдалана отырып, осы қажеттілікті жабу үшін көздерді іздеу;
• жеткізушілермен шарттар жасасуды дайындауды қамтамасыз ету, жеткізу мерзімі мен шарттарын келісу, материалдық-техникалық ресурстарды жеткізу бойынша тікелей ұзақ мерзімді экономикалық қатынастарды орнату мүмкіндігі мен орындылығын зерделеу;
• көтерме сауда арқылы материалдық-техникалық ресурстарды алу, сондай-ақ материалдық-техникалық ресурстарды сатып алу мүмкіндігін анықтау мақсатында фирмалар мен компаниялардың, шағын көтерме дүкендердің және көтерме жәрмеңкелердің ұсыныстары туралы жедел маркетингтік ақпарат пен жарнамалық материалдарды зерттеуді ұйымдастыру;
• материалдық ресурстардың келісімде көзделген мерзімге сәйкес жеткізілуін қамтамасыз ету, олардың мөлшерін, сапасы мен толықтығын және ұйым қоймаларында сақталуын бақылау;
• жеткізушілерге, егер олар шарттық міндеттемелерді бұзса, оларға талаптарды дайындау, осы талаптар бойынша есеп айырысулардың дайындалуын бақылау, жасалған келісім-шарттар талаптарындағы өзгерістерді жеткізушілермен келісу;
• өндірілетін өнім сапасын материалдық-техникалық қамтамасыз етуді ұйымдастыру стандарттарын, материалдық ресурстардың өндірістік (қоймалық) қорларының экономикалық негізделген нормативтерін әзірлеуге басшылық ету;
• материалдар мен жинақтаушы бұйымдар қорының жай-күйін бақылауды, ұйымдағы өндірістік қорларды жедел реттеуді, материалдық ресурстарды жеткізу лимиттерінің сақталуын және құрылымдық бөлімшелерге олардың мақсаты бойынша жұмсалуын қамтамасыз ету;
• материалдық ресурстарды пайдалану тиімділігін арттыру, оларды тасымалдауға және сақтауға, қайталама ресурстар мен өндіріс қалдықтарын пайдалануға байланысты шығындарды азайтуға, артық шикізатты, материалдарды, жабдықтарды және материалдық ресурстардың басқа түрлерін сатуға, олардың тұтынуына, жергілікті ресурстарды пайдалануға бақылау жүйесін жетілдіруге, анықтау және іске асыруға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және іске асыруды басқару;
• қойма объектілерінің жұмысын ұйымдастыру, қажетті сақтау шарттарын сақтау бойынша шараларды қабылдау;
• көлік және қойма жұмыстарын механикаландыру мен автоматтандырудың қажетті деңгейін, компьютерлік жүйелерді пайдалануды және саланың нормативтік шарттарын және еңбекті қорғауды қамтамасыз ету;
• филиал қоймаларындағы материалдық ресурстар қозғалысының есебін ұйымдастыру, материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізуге қатысу;
• филиалдың материалдық-техникалық қамтамасыз ету жоспарының орындалуы туралы белгіленген есептілікті дайындауды қамтамасыз ету;
• бөлім қызметкерлеріне басшылық ету.
Талаптар:
жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні
«Механикалық-кеме қызметінің жүргізушісі» - 0,5 бірл.
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• автомобильмен уақытында келуі;
• автомобильді бірқалыпты кәсіби дұрыс жүргізу, жолаушылардың өмірі мен денсаулығының сақталуын және автомобильдің техникалық жарамды күйін барынша қамтамасыз ету. Аса қажеттілік болмаса алдында кетіп бара жатқан автомобильдерге дыбыс сигналдарын және басып озуды қолданбау;
• автомобильдерді жанармай, жағармай материалдарымен және салқындатқыш сұйықтықтармен толтыру;
• желіге шықпас бұрын автомобильдің техникалық жай-күйін тексеріп, қабылдап алу, оны автошаруашылыққа оралғаннан кейін белгіленген орынға қойып тапсыру;
• механизмдерді бөлшектеуді қажет етпейтін желідегі жұмыс кезінде туындаған ұсақ ақаулықтарды жою;
• жол құжаттарын рәсімдеу;
• автомобильді айдап әкетуге немесе салоннан кез-келген заттарды ұрлауға мүмкіндік беретіндей ең қысқа мерзімге көлікті қараусыз қалдырмау;
• қызметтік іссапарларға шығу;
Талаптар:
орта білімі бар және тиісті санаттағы автокөлікті басқару куәлігі болуы тиіс.
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні
«Бухгалтерлік есеп бөлімінің бухгалтері»
Жалақы деңгейі
штат кестесіне сәйкес
Қажетті жұмыс тәжірибесі
тәжірибесіз
Міндеттер:
• бухгалтерлік есепті жүргізу бойынша жұмыстарды орындау;
• бухгалтерлік есептің тиісті учаскелері бойынша бастапқы құжаттаманы басқаруды жүзеге асыру;
• басшыларды, кредиторларды, инвесторларды, аудиторларды есептеудің сәйкес бағыты (учаскелері) бойынша салыстырмалық және расталған бухгалтерлік ақпаратты ұсынуды қамтамасыз ету;
• есептердің жұмыс жоспарын әзірлеу (бюджеттік бағдарламаны қаржыландыру жоспары);
• бухгалтерлік ақпаратты өңдеу технологиясын және есептеуді жүргізу әдістері мен негізгі тәсілдердің мазмұнын анықтауға қатысу;
• ішкі шаруашылық қорды айқындау, шығындар мен өнімсіз шығындарды тоқтату мақсатында бухгалтерлік есеп және есептілік деректері бойынша ұйымның қаржы-шаруашылық қызметіне экономикалық талдау жүргізуге қатысу, ақша қаражаттарына және тауарлы-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу кезінде құжат айналымын жетілдіру бойынша үнемдеу режимі мен іс-шараларды жүзеге асыру;
• есептемені жасау үшін бухгалтерлік есептің сәйкес учаскелері бойынша мәліметтерді әзірлеу;
• бухгатерлік құжаттаманың сақталуын қамтамасыз ету;
• бухгалтерік ақпараттың мәліметтер базасын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындау;
• есептеу техниканың көмегімен шешілетін экономикалық қойылған тапсырмаларды немесе олардың жеке сатыларын қалыптастыруда қатысу;
• экономикалық ақпаратты өңдеудің экономикалық негізделген жүйесін құруға мүмкіндік беретін қолданбалы бағдарламалардың дайын жобаларын, алгоритмдерін, дестелерін пайдалану мүмкіндігін анықтау.
Талаптар:
Орта (немесе жоғарғы оқу орнынан кейінгі) кәсіптік (қаржылық-экономикалық) білімі немесе техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік, орта кейінгі (қаржы-экономикалық) білімі жұмыс өтіліне талаптар көрсетусіз.
Жұмыспен қамту түрі:
Толық жұмыс күні